2月13日，安圖林業有限公司第十六屆一次職工代表大會暨2026年工作會議、勞動競賽、“兩優一先”、林長制工作表彰大會在公司總部五樓會議室勝利召開。站在新一屆職代會的歷史起點，恰逢“十五五”規劃開局之年，本次大會承前啟后，意義非凡。公司領導班子成員、各部門、各崗位代表和受表彰的先進集體和個人代表共計130余人，齊聚一堂，共商發展大計，共繪奮進藍圖。

在莊嚴的國歌聲中，安圖林業有限公司第十六屆一次職工代表大會暨2026年工作會議正式拉開序幕。公司黨委書記、董事孫喜慶作題為《解放思想求突破 勇毅前行立新功 奮力實現“十五五”高質量發展良好開局》的工作報告；公司副總經理張云飛作《2025年職工提案處理落實情況和2026年提案征集情況報告》；公司黨委專職副書記孟憲剛宣讀民主測評相關要求，組織民主評議公司領導班子及領導班子成員；公司副總經理李大勇公布公司領導班子和領導班子成員測評結果；公司副總經理高偉宣讀表彰決定。會議由公司黨委副書記、總經理紀玉山主持。

會上，傳達了集團公司2026年工作會議精神，會議總結了“十四五”收官及2025年集團組建第二年的發展成果，分析了當前發展的政策、產業等機遇與干部思想、產業結構等短板。會議明確集團四大發展定位，敲定“1+4”現代化林業產業體系布局及2026年營收、利潤目標，部署了深化改革、科技創新、加強黨建等重點工作，聚力推動集團綠色生態高質量發展。

報告指出

2025年，公司在集團公司黨委的堅強領導下，公司深入貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會精神，認真落實上級各項決策部署，緊緊圍繞“一核心”，突出“雙主業”，筑牢“三條線”，推動“三提升”戰略布局，全面完成年度各項目標任務，實現了“十四五”圓滿收官，為“十五五”規劃實施奠定了堅實基礎。

一年來，公司在生態保護、產業發展、項目建設、深化改革、精細管理、安全穩定、民生改善、黨的建設等方面取得了顯著成效，主要經濟指標超額完成，連續47年實現無重大森林火災，企業治理體系不斷完善，高質量發展的根基更加牢固。這些成績的取得，凝結著全體安林人的智慧、心血和汗水，彰顯了“志恒百煉”的安林精神。

報告明確

2026年工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記對中央企業和吉林工作的系列重要指示精神，全面落實省委經濟工作會議和國資、林草工作會議部署，緊緊圍繞集團戰略部署和公司“十五五”“1234”發展思路，堅持穩中求進不折騰、推動發展不懈怠、守正創新不僵化總原則，聚焦生態、產業、項目、改革、管理、安全、民生，以解放思想助推經濟轉型，以高質量黨建引領公司高質量發展。

2026年主要預期指標是：實現林業產業總產值6.099億元。實現全民創業總產值同比增長8%以上。全面完成集團公司下達的營業收入、利潤總額等各項考核指標；森林覆蓋率穩定在89.45%以上。完成年度各項營林生產任務，造林當年成活率達到95%以上；實現連續48年無重大森林火災、無重大安全事故。實現“零非訪”目標；管理效能持續提升，成本費用得到有效控制，風險防控體系更加健全；職工“五險二金”全覆蓋。

報告強調

2026年是實施“十五五”規劃的開局之年，做好全年工作意義重大，公司上下必須秉持穩中求進不折騰、推動發展不懈怠、守正創新不僵化的原則，重點抓好八個方面工作。

一要聚焦黨建引領，強化政治保障功能，堅持把黨的政治建設擺在首位，持續用黨的創新理論武裝頭腦，著力建強組織體系，縱深推進廉政建設。

二要聚焦生態建設，筑牢綠色發展根基，推深做實林長制工作，嚴守資源管控紅線，精準實施生態修復，持續規范森林可持續經營試點工作，強化林業災害綜合防控能力，堅決扛起古樹名木保護的政治責任。

三要聚焦產業興企，推動林下經濟產業化，全面摸清資源家底，持續優化產業布局，強化品牌賦能與市場拓展。

四要聚焦項目建設，鍛造高質量發展引擎，全力抓實苗木培育項目，突出抓好科技產業項目，謀劃抓牢招商引資項目。

五要聚焦企業改革，激發深層內生動力，深化勞動人事制度改革，深化薪酬分配改革，深化績效考核改革。

六要聚焦精細管理，提升運營管控效能，全面強化財務與成本管控，加強勞動工資與總額管控，加強資產與資金運營，規范日常運行管理，強化依法治理與風險防控。

七要聚焦安全穩定，守牢林區發展底線，有力擰緊安全生產責任鏈條，從嚴從緊抓實防火、防汛工作，深化林區社會治理。

八要聚焦民生保障，增進職工群眾福祉，要牢固樹立“以人民為中心”的發展思想，精準實施“兩節”送溫暖、金秋助學、困難職工幫扶、職工體檢等活動，精心組織開展職工群眾廣泛參與的文體活動。

會議要求 

全體干部職工必須清醒認識公司發展所處的關鍵階段和面臨的機遇挑戰，保持清醒頭腦，增強憂患意識，切實把會議精神轉化為推動工作的強大動力。

會議號召 

公司全體干部職工要更加緊密地團結起來，以此次職代會為新的起點，進一步堅定信心，振奮精神，以“認真”的態度、“較真”的底氣、“求真”的作風，把“十五五”“1234”的發展思路，落實到2026年每一項具體工作中，真抓實干、銳意進取，奮力實現“十五五”高質量發展良好開局！

公司黨委書記、董事孫喜慶與公司黨委專職副書記孟憲剛簽訂《公司2026年集體合同(綜合）》。

代表感言：第十六屆一次職工代表大會現場氣氛熱烈，全體代表帶著職工重托踴躍建言獻策，全程沉浸式參與會議各項議程。作為安林發展的參與者、見證者，將以“志恒百煉”精神為引領，把會議精神傳達到崗位一線，立足生態保護、深耕產業賽道，在重點工作中實干擔當，將目標任務轉化為具體行動，助力安圖林業在高質量發展道路上篤定前行，共繪產業興旺、生態優美、職工幸福的新圖景。